Détection & sélection
Recherche de profils, pré-sélection, recommandations et matching selon votre brief (style, budget, délais).
Agence d’artistes • Management • Booking • Production
Des talents qui marquent.
Des talents qui marquent.
Une équipe qui propulse.
Marcopedia accompagne des artistes, créateurs et performeurs : positionnement, opportunités, collaborations, et projets sur-mesure — avec une approche à la fois stratégique et humaine.
360°
accompagnement
Curé
casting & scouting
Réactif
booking & planning
Pro
contrats & droits
Notre promesse : une vitrine claire, un processus simple, et des talents parfaitement alignés avec votre besoin.
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Ce qu’on fait (vraiment) pour vos projets
De la recherche d’artistes à la contractualisation, Marcopedia gère le cadre… et vous laisse l’énergie créative.
Accompagnement d’artistes
Positionnement, image, planning, coaching de prise de parole, et stratégie de développement.
Réservation & coordination
Disponibilités, devis, négociation, logistique, suivi client et artiste jusqu’au jour J.
Contrats & droits
Clauses clés, cession de droits, conditions d’exploitation, et sécurisation administrative.
Direction artistique
Concept, moodboard, cohérence visuelle, et pilotage des intervenants (photo/vidéo/scene).
Projet clé-en-main
De l’idée à la livraison : gestion du planning, prestas, validations et exécution propre.
Une sélection de profils (exemples)
Remplace facilement ces blocs par tes artistes. Chaque carte est pensée pour être “vitrine + rapide à lire”.
FAQ
Accordéons accessibles (ARIA) + ouverture/fermeture fluide. Tu peux dupliquer les items.
Nous accompagnons des profils variés : musique, danse, illustration, voix, performance, création de contenu,
et directions artistiques. L’important : un niveau pro et une cohérence avec les projets proposés.
Vous envoyez un brief (date, lieu, format, budget, inspiration). Nous proposons des options,
vérifions les disponibilités, puis nous cadrons : devis, contrat, logistique, et suivi.
Oui : campagnes, contenus social, événements, shootings, activations. On s’adapte au mode de travail
(brief, validations, deadlines) et on sécurise le cadre contractuel.
En général : première réponse sous 24–48h ouvrées, puis proposition de profils selon complexité du brief
(souvent en quelques jours).
Contact
Un brief, une idée, une collaboration ? Envoie un message : on revient vers toi rapidement.